
在當前激光設備行業“價格戰”愈演愈烈的背景下,單純依賴硬件利潤已難以維系企業增長,解決方案式銷售高手正成為企業爭搶的核心資源。他們不再是單純的“設備推銷員”,而是客戶價值共創的“解決師”。以下是這類銷售高手在“價格戰”格局下的價值重構法則:
一、從“賣設備”到“賣結果”:價值定位轉型
傳統銷售 |
解決方案銷售 |
賣產品性能 |
賣客戶的產能提升/良率改善/成本降低 |
關注價格 |
關注ROI、交付周期、服務保障 |
推銷單機設備 |
提供整線打包方案、定制系統 |
案例:某中高功率激光切割設備銷售人員不再按“功率+價格”競爭,而是通過客戶工藝優化分析 + 自動化配套方案,將設備打包進整廠智能制造升級中,成功避開價格陷阱,獲取更高毛利。
二、銷售流程重構:技術+場景+服務三位一體
1. 精準需求挖掘(技術背景賦能)
銷售具備一定工藝/結構/軟件基礎,能與客戶工程師深入溝通如“焊接深寬比”“切縫熱影響區”等痛點。
2. 定制化場景匹配
根據客戶行業特性(如動力電池、汽車零部件、3C精密件),提供最適配的“激光+工藝+夾具+軟件”整合方案。
3. 后市場服務打通
售后不僅是維修,而是定期工藝升級、數據診斷、遠程運維等增值服務,提高客戶粘性。
三、客戶結構重構:從“廣撒網”到“深耕戰略客戶”
- 重視頭部制造企業、自動化集成商、系統解決方案商,與其進行項目型合作。
- 聚焦有長期產線規劃能力的客戶,以年度框架協議、批量復購為目標。
四、能力模型升級:銷售高手的新“三能標準”
能力 |
描述 |
技術理解力 |
理解客戶激光工藝需求,能與應用工程師協作輸出方案 |
商務策劃力 |
能將設備ROI、工藝收益轉化為客戶決策依據 |
客戶經營力 |
深度綁定客戶決策鏈,推動復購與跨品類銷售 |
五、激光設備銷售高手的薪酬重構(行業參考)
崗位層級 |
年薪范圍(元) |
特征 |
解決方案銷售經理 |
40萬 – 80萬 |
客戶數≤10,項目型銷售 |
大客戶銷售總監 |
80萬 – 150萬+ |
客單價高,參與銷售策略制定 |
技術型銷售(FAE轉型) |
30萬 – 60萬 |
薪資由項目提成、客戶續簽分紅構成 |
六、銷售高手是打破價格戰天花板的“護城河”
價格戰終將消耗硬件利潤紅利,能理解工藝、策劃商業模型、整合軟硬資源的銷售高手,正在成為激光設備行業的關鍵“增值因子”。他們不是被替代的“銷售”,而是價值共創的“專家顧問”。