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不知不覺，加入尚賢達獵頭公司以有兩個月的光陰，這是我第一份正式的工作，為什么要選擇做人力資源呢？是因為熱愛這個行業，也覺得自己很適合這個行業，了解到尚賢達人力資源有限公司是個非常好的公司，這里的領導關愛下屬，同事互幫互助，特別是我來的第一天，所有的同事都很熱情，讓我受驚若寵，感覺到這里是一個溫暖的家庭。
在這兩個月里我對工作充滿熱情，認真、專注于工作，前期我很焦急，因為很多項目都最后不理想，我開始有點情緒波動，但是領導、同事鼓勵我要穩住、不要著急，通過大家的幫助最后也收獲了果實。在未來的日子里我希望我可以繼續保持我對工作的熱情、專心致志，做好自己的工作讓領導放心。
1、試用期工作簡要總結
從加入的第一天，嚴格要求自己堅守公司的規章制度；堅守初心，努力工作，并虛心向導師與同事們學習，時刻提醒自己要持著良好的工作態度和學習態度。按照導師教導的工作流程，并運用到工作上來，犯過的錯誤也牢牢記住在腦海里，時刻提醒著自己。
2、試用期工作評價
正：工作上充滿熱情，敢于嘗試，敢于突破，電話多、資料多，虛心學習不驕不躁。
反：對時常因為項目進展慢而感覺焦慮，對資料的精準性的把握有待提升。
3、改進存在不足
要端正自己的心態，禁得住等待。其次在對崗位的認知方面，加強對行業、職位的分析力度，爭取最快速度把握崗位操作方向，盡快推出合適資料。
4、今后工作設想和努力方向
工作方面的設想，我想做好手里的每一個項目，多推資料，多去溝通，多去了解行業，用最快的時間結束項目，我會往成為獵頭顧問以及高級顧問去奮斗。
5、困惑的地方
操作職位時，對企業的需求了解不夠，對整個行業的情況了解不夠，并對職位的具體工作內容也存在許多不解的地方，從而影響到人選評估。
6、對公司的建議
1、可以適當培訓一點BD部的工作流程，讓我們公司的每一位精英更加全面，可以適當轉變角色。

 
                                  R-3-Wk
                                                             2019/08/20