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一、項目背景

2025年初，浙江某知名電子公司（主營連接器產品）在擴大全球業務布局的過程中，面對復雜的合規環境與日益增長的運營風險，亟需設立專職的風控管理崗位。為此，該企業與尚賢達獵頭公司建立合作，希望通過專業獵頭服務，引入一位具備制造業背景、熟悉內控體系建設的風控經理，加強企業風險識別與管理能力。

客戶需求要點

• 行業匹配：有制造業、尤其是電子/精密零部件企業的風險管理經驗；
• 專業能力強：熟悉企業內控、合規、運營風險管理、反舞弊、供應鏈風險等內容；
• 跨部門溝通能力強：能與財務、法務、采購、質量等部門協同推進風控體系；
• 穩健務實、職業操守良好：有獨立判斷力和推動公司合規文化落地的能力。

二、尋訪過程

尚賢達項目組在接到委托后，迅速完成崗位分析與畫像構建，啟動分階段定向獵尋。我們重點聚焦長三角地區電子制造、汽車零部件、新能源行業中的風控及內審專業人才。

在短短3周內，我們完成以下任務：

• 精準鎖定約40位候選人資源；
• 深度訪談篩選12位核心候選人；
• 推薦5位優質候選人進入面試環節；
• 協助企業完成背景調查、薪酬談判及入職安排。

最終，一位曾在上市電子制造企業擔任風控/審計負責人、具備10年風險管理與合規經驗的候選人脫穎而出，并于2025年7月24日正式入職風控經理崗位。

三、客戶反饋

客戶高度認可此次合作效率與候選人匹配度：

“尚賢達團隊非常專業，對我們風控體系建設的訴求理解得很到位，推薦的候選人不僅專業扎實，而且極具推動力，已經開始梳理我們集團的風險點。”

四、項目亮點

尚賢達獵頭始終堅持以客戶核心需求為導向，深入理解產業特性與崗位訴求，持續為制造業、電子行業客戶提供高匹配度的中高端人才解決方案。

如您也在為公司戰略轉型、體系升級尋找關鍵崗位人才，歡迎聯系尚賢達獵頭，我們愿做您值得信賴的人才合作伙伴！