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獵頭視角:商場運營總經理人才的畫像與薪酬
文章發布:尚賢達編輯 時間:2025-06-16 瀏覽次數:383次 分享

以下是商場運營總經理這一職位的人才畫像與薪酬分析,適用于獵頭招聘、崗位畫像設計、企業人才盤點或薪酬評估場景:

一、崗位名稱

商場運營總經理Shopping Mall General Manager / Mall Operation GM

二、崗位職責畫像

維度

內容

崗位定位

統籌管理商場整體運營,提升經營績效與品牌影響力,直接對投資回報、租金收入、客流量等關鍵指標負責。

管理范圍

商場運營、租賃招商、市場推廣、物業管理、客戶服務、財務控制、安全管理等

匯報對象

集團副總裁 / 總裁 / 董事會

下屬團隊

招商、運營、物業、客服、市場、公關、安保等多個部門,團隊規模幾十至上百人

主要職責

1.   負責制定商場整體運營策略與年度經營計劃;

2.   推進招商租賃及業態調整,優化品牌組合;

3.   提升運營效率與客戶滿意度,打造差異化競爭優勢;

4.   管控預算與成本,提升租金收益及利潤指標;

5.   處理政府關系、重大客戶關系與突發事件應對。 |

三、人才能力畫像

模塊

要求說明

行業背景

8-15年中大型購物中心、商業綜合體運營管理經驗;熟悉一線或新一線城市主流商業模式

專業能力

精通商業規劃、招商策略、運營管理、品牌管理及客戶體驗優化

管理能力

出色的跨部門協作與領導力,具備戰略落地與執行推動力

關鍵素質

結果導向、抗壓強、對市場變化敏感、懂數據運營

優先條件

有從零開始籌開項目或多個成熟商業體成功操盤經驗者優先;具備TOD項目或區域商業綜合體管理背景者優先

四、典型畫像舉例

姓名代號:王某

·         年齡:42

·         背景:曾任華潤萬象城城市副總、龍湖商業城市運營負責人

·         管理項目:15萬平方米以上高端購物中心運營管理

·         擅長領域:招商談判、品牌調改、數字化運營系統搭建

·         教育:工商管理碩士

五、薪酬水平(2024-2025年主流城市)

城市

年薪區間(總包)

套餐構成說明

一線城市(北上廣深)

100-200

基本年薪 + 年終績效 + 項目分紅 / 長期激勵

新一線城市(成都、杭州、武漢、南京)

70-150

基本年薪 + 項目績效 + 安家或住房補貼

二線城市

50-100

視商業體級別、是否品牌總部項目決定

地產/運營集團總部崗位

150-300

高績效回報 + 股權激勵,重結果交付

注:部分外資或頭部運營平臺(如凱德、印力、恒隆、太古)崗位薪資可高于市場平均。

六、獵頭建議

  • 精準篩選方向:重點瞄準具有多城市、多項目背景的候選人;
  • 職位亮點塑造:強調項目差異化、集團資源、績效分成等吸引因素;
  • 人才來源
    • 一線城市:華潤、龍湖、萬象城、凱德、印力、太古、恒隆;
    • 新一線城市:金地廣場、銀泰、吾悅、萬達、愛琴海;
    • 籌開項目:考慮建筑/設計背景與招商能力復合型管理者。


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