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1、協助執行董事全面主持公司的經營管理工作，確保公司各項工作的正常運營；
2、組織編制公司年度經營計劃和預算計劃，檢查監督計劃執行結果，根據企業內外部環境變化進行計劃調整；
 
3、完善管理模式，健全公司管理體系和組織架構；制定并完善公司基本管理制度和管理流程；
 
4、基于市場特征及內部資源能力分析、制定公司項目拓展模式，主持公司重大項目的拓展與談判工作；
 
5、根據公司發展戰略規劃和年度投資計劃，組織編制公司土地儲備計劃，制定土地選擇標準和獲取程序；
 
6、組織編制項目投資可行性報告、前期策劃方案、土地獲取機會分析等；
 
7、維護公司項目與當地政府、主管單位及各職能部門的關系，保證項目管理各項工作有序推進。
 
 
 
任職要求：
 
1、大學本科及以上學歷，房地產或相關專業；
 
2、年齡 50周歲及以下，身體健康；條件優越者，可適當放寬年齡要求；
 
3、10 年以上地產或文旅企業管理經驗，5 年以上高層管理經驗。有 3 年以上國內知名地產或文旅企業的總經理或常務副總經理（不含項目總）經歷優先；
 
4、熟悉地產公司整體運營，擁有土地一二級聯動開發的完整實操經驗，精通房地產項目市場調研、項目定位、投資分析，熟悉土地和項目開發報批報建工作；
 
5、具備10年以上景區項目高級管理經驗，至少1個大型文化旅游項目全程開發管理經驗，至少1個4A級景區建設、運營、管理經驗者；
 
6、精通企業經營管理，具備良好的宏觀經濟與行業發展研究理論知識。熟悉地產、文旅行業現狀及其發展趨勢熟悉國家、行業及相關法律法規；
 
7、具有較強的企業現代化管理理念和系統管理知識, 優秀的專業能力和職業素質，以及良好的行業口碑及影響；
 
8、有豐富的社會關系和融資渠道。