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崗位職責
 
1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式；
 
2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長；
 
3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等；
 
4、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度；
 
5、全面主持公司的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現企業經營管理目標；
 
6、不斷優化公司的人力資源配置,持續提升公司整體的組織能力。
 
 
 
任職資格
 
1、具有管理大中型企業高管經歷，在民營、股份制、跨國公司擔任重要職位兩年以上；
 
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力；
 
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程；
 
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
 
5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力；
 
6、具有一定的投資資金實力，能獨立推動分公司發展和運作；