獵頭職位

副總經(jīng)理

招聘企業(yè)：某教育科技公司
招聘人數(shù)：1人
職位年薪：80-100萬(wàn)
所屬行業(yè)：教育|培訓(xùn)
工作地點(diǎn)：杭州
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上
學(xué)歷要求：本科及以上

職位描述

職位信息
1、負(fù)責(zé)優(yōu)尼貝特國(guó)際教育培訓(xùn)事業(yè)部的運(yùn)營(yíng)管理工作，包括校區(qū)的發(fā)展規(guī)劃、品牌建設(shè)、市場(chǎng)招生、學(xué)術(shù)服務(wù)以及人員管理等，對(duì)校區(qū)的社會(huì)效益及經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)；

2、指導(dǎo)中心主任、學(xué)術(shù)經(jīng)理開(kāi)展好銷(xiāo)售、教學(xué)、跟蹤服務(wù)等工作，完成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；

3、制定校區(qū)整體招生業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)拓展渠道宣傳品牌，并完成指定的招生業(yè)績(jī)目標(biāo)；

4、制定校區(qū)整體升學(xué)續(xù)費(fèi)目標(biāo)，指導(dǎo)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)工作，對(duì)校區(qū)升學(xué)率及升學(xué)指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)；

5、負(fù)責(zé)管理職能和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，建立高效的服務(wù)支持流程，不斷提升學(xué)員滿(mǎn)意度；
6、保證校區(qū)內(nèi)部各部門(mén)團(tuán)結(jié)協(xié)作，營(yíng)造良好的企業(yè)文化；

7、為員工提供職業(yè)規(guī)劃，并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)培養(yǎng)；

8、負(fù)責(zé)做好校內(nèi)外關(guān)系維護(hù)，妥善處理學(xué)校、家長(zhǎng)、學(xué)生之間的多重關(guān)系，使校區(qū)有良好的辦學(xué)滿(mǎn)意度；

9、樹(shù)立成本意識(shí)，規(guī)范使用中心費(fèi)用，確保投入產(chǎn)出在總部要求的目標(biāo)范圍內(nèi)；

10、為校區(qū)的長(zhǎng)期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議，不斷完善和優(yōu)化中心各項(xiàng)工作流程；

11、通過(guò)監(jiān)控各加盟校區(qū)的運(yùn)營(yíng)報(bào)表，對(duì)加盟校區(qū)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)監(jiān)控及支持，并能夠針對(duì)存在的問(wèn)題提出有效的解決方案；

12、與總部保持及時(shí)有效的溝通，執(zhí)行總部決議。

任職要求：

1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上銷(xiāo)售及管理工作經(jīng)驗(yàn)（包括一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)）；

2）能夠獨(dú)當(dāng)一面，自律性強(qiáng)，成熟穩(wěn)重，有較強(qiáng)的抗壓能力；

3）有很強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、業(yè)務(wù)拓展能力及判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力，較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力；

4）善于與人溝通，有較強(qiáng)的親和力；善于化解矛盾，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；善于合作，有建設(shè)、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力；

5）有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)；

6）熱愛(ài)教育事業(yè)。

應(yīng)聘該職位

上一職位：總經(jīng)理下一職位：技術(shù)中心主要負(fù)責(zé)人

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