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崗位職責：

1、全面主持醫院工作，按時完成領導下達的各項任務、利潤指標以及經營目標，不斷探索、開拓新的醫療項目；

2、負責醫院的醫療、護理、醫技、醫保、應急和行政后勤財務管理等工作；

3、負責制定醫院長遠發展規劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結；

4、負責組織、檢查醫療工作，定期深入門診、病房等科室，并采取有效措施，確保醫院各項工作質量的持續改進；

5、負責組織、檢查、考核臨床教學和業務技術學習；

6、負責全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行，不斷開展和引進新技術，提高全院醫療、護理、醫技、教學和科研水平；

7、堅持各項核心制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生；

8、負責醫院高層人員的考核、考察、任免、獎懲、調動及晉升工作；

任職條件：

1、副主任醫師或以上職稱；

2、至少3-5年以上民營醫院院長或副院長工作經驗，具有二級綜合醫院籌備或大型民營醫院籌備管理工作經驗者優先，熟悉醫療機構的管理模式、服務流程等；

3、 熟悉品牌建設、戰略規劃、有市場營銷推廣經驗，精通行業法律法規；

4、 具有較強的團隊領導能力、協作能力，為人誠實，綜合管理能力強；

5、 良好的溝通協調能力、組織計劃能力。