獵頭職位

副總經理

招聘企業：某通訊公司
招聘人數：1人
職位年薪：80-100萬
所屬行業：通信|電子|半導體
工作地點：杭州
工作經驗：10年以上
學歷要求：碩士及以上

職位描述

工作職責:

結合事業部戰略方向，組織規劃并運營線上平臺（包括電商公域及社群私域等），以提升流量口碑、擴大用戶規模，最終提高購買率為核心目標：

1、負責線上平臺端到端的建設及管理，包括布局、創建、運營、拓展和維護等；

2、完善線上平臺的工作流程及制度規范；

3、持續監測分析運營指標參數，優化運營方案，全力以赴推動核心目標實現；

4、打造團隊核心能力，完善團隊架構、制度，持續發掘和培養人才；

5、針對電商平臺，具體職責還包括：

（1）制定電商平臺的運營戰略，規劃電商業務布局及推廣；

（2）結合內外部要求，制定產品、品牌、營銷、推廣等在電商平臺上的策略；

（3）統籌電商平臺與品牌方的協作，有效協調內外部資源，確保營銷目標達成；

6、針對社群私域平臺，具體職責還包括：

（1）結合終端產品特點，挖掘私域流量機會點，策劃及運作私域平臺活動，建立私域營銷模式；

（2）制定私域平臺運營戰略，規劃私域平臺業務布局；

針對高凈值核心用戶深入挖掘，促進社群私域的訂單轉化和復購率，持續增強用戶粘性和社群活躍度；

任職資格:

1、本科及以上學歷，新聞、傳媒、市場營銷等相關專業；

2、3-5年或以上電商平臺或私域運營經驗，有通信行業或3C產品的線上平臺成功運營經驗者優先；

3、精通主流電商平臺運營規則、推廣活動、優化和維護技能知識，對微信、微博、抖音等APP私域平臺透徹理解，對移動互聯網發展潮流高度關注，能快速抓住熱點；

4、有充足的線上人脈，可以快速與新媒體大號建立協同聯動者優先；

5、行業洞察力強，精通前沿營銷玩法和趨勢，對當前移動營銷、社交傳播的用戶習慣、興趣及演變有深刻理解；

善于整合資源，有優秀的溝通協作能力、自驅力強、思維敏捷、數據分析能力強，能夠及時總結運營經驗并及時調整；

應聘該職位

上一職位：發展總監下一職位：副總經理

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