![杭州獵頭公司-[尚賢達(dá)]-](/upload/config/9a96c474-f59c-4060-9793-eb31b635ab47.jpg)
成功案例
為某醫(yī)療公司成功招聘到運營院長
- 獵頭職位：運營院長
- 職位年薪：100萬以上
- 推薦客戶：某醫(yī)療公司
- 推薦人數(shù)：1人
- 尋獵周期：20個工作日
- 工作地點：杭州
- 學(xué)歷要求：碩士研究生以上
- 工作經(jīng)驗：15年以上
職位信息
1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部運營管理工作，制定并執(zhí)行運營部門近期及中期遠(yuǎn)期戰(zhàn)略，制定醫(yī)院年度經(jīng)營目標(biāo)并對目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)對醫(yī)院經(jīng)營工作計劃及階段性工作進(jìn)行安排，上報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施；
3、協(xié)助協(xié)調(diào)各科室部門之間工作，調(diào)查了解運營狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；
4、定期對全院運營狀況進(jìn)行評估，理順醫(yī)院內(nèi)部運營流程和環(huán)節(jié)，提高運營效率，提升運營質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)組建和培養(yǎng)運營團隊，協(xié)助開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足醫(yī)院發(fā)展需要；
6、督導(dǎo)醫(yī)院各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，緊密配合市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實；
7、帶領(lǐng)團隊制定項目規(guī)劃設(shè)計，建立和完善專業(yè)管理制度和業(yè)務(wù)流程，并推動落實；
8、分析醫(yī)院運營各類營銷數(shù)據(jù)及信息，及時反饋至相關(guān)部門，為高層決策提供依據(jù)。
9、有醫(yī)美醫(yī)院運營經(jīng)驗優(yōu)先，有連鎖醫(yī)院運營經(jīng)驗的優(yōu)先。
