![杭州獵頭公司-[尚賢達(dá)]-](/upload/config/9a96c474-f59c-4060-9793-eb31b635ab47.jpg)
成功案例
為某集團(tuán)成功招聘到銷售總監(jiān)
- 獵頭職位：銷售總監(jiān)
- 職位年薪：60萬
- 推薦客戶：某集團(tuán)公司
- 推薦人數(shù)：1人
- 尋獵周期：16個工作日
- 工作地點(diǎn)：杭州
- 學(xué)歷要求：本科及以上
- 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上
崗位職責(zé)：
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作，開拓市場、組建銷售網(wǎng)絡(luò)。
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案，年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
任職要求：
1.30-45歲，大專以上學(xué)歷，營銷、管理、金融、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)；
2.從事銷售及銷售管理8年以上，其中3年以上同等職位銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化銷售公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有較豐富的大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，擅長銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。
4.具備較強(qiáng)的市場分析、團(tuán)隊(duì)管理、創(chuàng)新開拓能力；
5.責(zé)任心強(qiáng)，擅長銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作，開拓市場、組建銷售網(wǎng)絡(luò)。
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案，年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
任職要求：
1.30-45歲，大專以上學(xué)歷，營銷、管理、金融、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)；
2.從事銷售及銷售管理8年以上，其中3年以上同等職位銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化銷售公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有較豐富的大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，擅長銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。
4.具備較強(qiáng)的市場分析、團(tuán)隊(duì)管理、創(chuàng)新開拓能力；
5.責(zé)任心強(qiáng)，擅長銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。
